SERVIR lanzó convocatoria para incorporar a nuevos profesionales al Cuerpo de Gerentes Públicos (CGP)

La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR lanzó su décimo quinta convocatoria para la incorporación al Cuerpo de Gerentes Públicos (CGP), creado por Decreto Legislativo Nº 1024. El CGP es un cuerpo de profesionales altamente competentes, seleccionados en procesos meritocráticos y transparentes, para ser asignados a puestos de dirección y gerencias de mando medio, en las entidades de los tres niveles de gobierno que los soliciten. Cuentan con un régimen laboral y una política remunerativa especial.

Los profesionales interesados podrán verificar los requisitos establecidos en las Bases del presente concurso y los requisitos específicos señalados en los perfiles de los puestos tipo convocados, información disponible en la página web de SERVIR.

El presente proceso de selección que incorpora la metodología de selección por competencias, tiene dos grandes etapas. La primera que va desde la Convocatoria y Selección a nivel nacional y la segunda denominada Curso de Introducción, ambas etapas serán llevadas a cabo por SERVIR.

Cabe señalar que la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR es un organismo técnico especializado, que ejerce la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado sobre todas las entidades de la Administración Pública y tiene por finalidad contribuir a la mejora continua de la administración del Estado a través del fortalecimiento del Servicio Civil.

La Autoridad Nacional del Servicio Civil norma y gestiona el Cuerpo de Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo Nº 1024, al que se incorporarán profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales que los requieran.

El Concurso Público de Méritos, a nivel nacional, correspondiente a la Décimo Quinta convocatoria para la incorporación al Cuerpo de Gerentes Públicos tiene por finalidad reclutar cien (100) profesionales con los perfiles de puesto tipo señalados en la misma norma.

El objetivo es seleccionar 100 profesionales que serán incorporados al Cuerpo de Gerentes Públicos y quedarán en disponibilidad para ser asignados según los requerimientos de entidades de los tres niveles de gobierno. Los profesionales interesados deberán reunir los requisitos de los perfiles establecidos.

El proceso de selección será conducido por la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública de la Autoridad Nacional del Servicio Civil. Para mayor información', los interesados pueden ingresar a la página web de Servir.