¤ 12/3/2015 ¤ sanmartinenred.com ¤ 0 comentarios
La meritocracia seguirá siendo pilar fundamental de la política del Minedu, en el proceso de revalorización docente
Afirmó el ministro de Educación, tras remarcar que seguirá impulsando el ascenso y mejora de sueldos a través de concursos y evaluaciones
La meritocracia seguirá siendo pilar fundamental de la política del Minedu, en el proceso de revalorización docente
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El ministro de Educación, Jaime Saavedra Chanduví afirmó que el principio de la meritocracia seguirá siendo el pilar fundamental del MINEDU dentro del proceso de revaloración docente como parte importante de la política educativa emprendida por el gobierno del presidente Ollanta Humala que seguirá impulsando el ascenso y mejora de sueldos a través de concursos y evaluaciones de las maestras y maestros con miras a duplicar sus remuneraciones al 2021, según dijo.
Asimismo, remarcó que continuarán los procesos para el acceso a cargos de directores y subdirectores, con los cual ya 15 mil directivos fueron seleccionados sobre la base de una política meritocrática, pues observó que ellos tienen a su cargo la conducción de personas y el manejo de millones de soles en recursos públicos.
"Es por esa razón que el Ministerio está invirtiendo en su capacitación, para que mejoren la administración y el rendimiento pedagógico de las escuelas, principalmente, considerando que cada año reciben en cuentas a su nombre recursos para efectuar el mantenimiento oportuno de sus planteles. Precisamente, este año se les otorgará 350 millones de nuevos soles", agregó.
Dentro de ese contexto, Saavedra lamentó que 500 directivos no hayan participado en esos concursos amparándose en medidas cautelares, razón por la cual la Procuraduría del MINEDU ha interpuesto las acciones legales correspondientes.
También anunció que como parte del proceso de revalorización de la carrera docente, en marzo se efectuará un segundo concurso para la reubicación de más de 30 mil docentes en la escala magisterial, que se sumarán a otros 25 mil que ya lograron mejorar sus salarios el año pasado, se tendrá un total de 55,000 docentes con mayores sueldos.
En otro momento, el ministro Jaime Saavedra anunció que este 2015 también se realizará un concurso de nombramiento docente con 8,000 plazas. "Queremos asegurarnos que sea un concurso exigente. El objetivo central no va a ser nombrar a la mayor cantidad de gente, sino dar la señal de que la carrera docente es retadora y compleja ", enfatizó.
Igualmente, dijo que el Minedu también continuará con el otorgamiento de bonificaciones a los maestros, entre los que destaca una asignación especial de 18,000 nuevos soles a pagarse en tres años.
Asimismo, afirmó que se continuará otorgando la beca Vocación Maestro, así como el proceso de formación en servicios educativos con una capacitación que beneficiará a 100,000 docentes. "Todo esto nos debe permitir hacia el año 2021 consolidar una carrera magisterial retadora, exigente, meritocrática, que atraiga a los profesionales más talentosos y al menos duplicar el salario promedio entre este año y el 2021, pero en función a reglas meritocráticas", expresó.
Finalmente, el ministro Jaime Saavedra señaló que el MINEDU creará una beca especial para que los jóvenes de escasos recursos puedan culminar la secundaria en institutos tecnológicos al tiempo de estudiar un oficio, según indicó.
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