¤ 11/12/2015 ¤ sanmartinenred.com ¤ 0 comentarios
Región Ucayali lidera expectativas para contratación de nuevo personal, para el primer trimestre del año 2016
Mientras tanto, se informó que seis de ocho regiones incluidas en una reciente encuesta de ManpowerGroup mantienen planes positivos de contratación
Región Ucayali lidera expectativas para contratación de nuevo personal, para el primer trimestre del año 2016
|
|
|
|
|
El gerente general de la firma Manpower Group Perú, Marco Nicoli, aseguró que la región Ucayali lidera las expectativas para la contratación de nuevo personal para el primer trimestre del 2016, favorecida por el mejor desempeño del sector comercio y el desarrollo de algunas actividades productivas agrarias, según indicó.
Esta afirmación la hizo durante la presentación de la Encuesta de Expectativas de Empleo, donde dijo, además, que los empresarios de esta región selvática reportan las intenciones de contratación más optimistas, con una expectativa neta de empleo de 19 por ciento para el primer trimestre del 2016.
También señaló que el segundo lugar lo ocupa Lima que reporta un índice favorable de 14 por ciento. Asimismo, indicó que las intenciones de contratación en las regiones Lambayeque y Arequipa para el primer trimestre del 2016 son de 7 y 6 por ciento, respectivamente.
Por otro lado, remarcó que grupos de empleadores de seis de las ocho regiones del país que fueron incluidas en la encuesta elaborada por Manpower Group, mantienen planes positivos de contratación para el siguiente trimestre.
Caso contrario ocurre en otras regiones como Piura y La Libertad, donde los empresarios consultados señalaron que tienen una mayor expectativa de reducir sus planillas en el primer trimestre del 2016.
Finalmente, Marco Nicoli dijo que la expectativa sobre contratación de personal nuevos en el norte del país estaría afectada por la incertidumbre existente por la posible presencia del Fenómeno El Niño que causará serios estragos en algunos sectores como la agroindustria, por ejemplo.
SANMARTINENRED.COM
|